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2020年01月25日 21:34 0人评论 分类:企业风采

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关于人才队伍建设,他建议,首先要梳理现有队伍中高水平、高技能、高层次的人才,更加合理地运用人才队伍。 有些地方常常抱怨没有人才,花大力气到外地引进人才,却对本地区、本单位的人才视而不见。 这种舍近求远的“灯下黑”,不仅造成人才资源的浪费,还压抑了现有人才的积极性、创造性,甚至出现“人心思走”的现象。

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“政府工作报告提出,加大基础研究和应用基础研究支持力度,强化原始创新,加强关键核心技术攻关。 这句话让我信心倍增,同时,作为科技工作者,也深感责任重大。

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王东新代表说,如果一个产业过度依赖进口,当被外围卡住的时候,整个产业链都会断了供应,就如同一个人没有了粮食。 “只有拥有了核心技术,整个产业链条才可以持续地运行。

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”“原始创新要依靠一流人才。 ”王东新说,人才是决定事业兴衰成败的关键,作为企业的一线科技人员,深刻体会到引进高端人才的难度。

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(记者李志廷王玉平和牧川)。

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同时,还应该思考如何让外流人才回来,与引进人才相比,他们在家乡工作具有更高的稳定性。

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“政府工作报告提出,加大基础研究和应用基础研究支持力度,强化原始创新,加强关键核心技术攻关。 这句话让我信心倍增,同时,作为科技工作者,也深感责任重大。

 


   

关于人才队伍建设,他建议,首先要梳理现有队伍中高水平、高技能、高层次的人才,更加合理地运用人才队伍。 有些地方常常抱怨没有人才,花大力气到外地引进人才,却对本地区、本单位的人才视而不见。 这种舍近求远的“灯下黑”,不仅造成人才资源的浪费,还压抑了现有人才的积极性、创造性,甚至出现“人心思走”的现象。

    (王禾生) 

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沛县发展改革与经济贸易委员会

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