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2020年01月23日 10:25 0人评论 分类:企业风采

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  去年8月1日正式生效的《儿童日托优化法》,旨在从根本上解决日托机构面临的教师短缺、儿童入园难、收费差异大等一系列问题。 德国联邦家庭、老年人、妇女和青年事务部部长弗朗齐丝卡·吉费表示:“我们的目标是给儿童提供最好的教育,更好地促进机会公平,帮助人们在家庭和工作间实现更好的平衡。 ”  (本报柏林电)。

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”尤莉亚说。

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由于丈夫不愿放弃慕尼黑的职位,双方因此争执不下。 “所幸去年9月1日起,慕尼黑市内的公立日托机构也全面免费了。 我们的‘家庭危机’就此结束。

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根据贝塔斯曼基金会的调查,托儿所育儿员平均每人要照看4个孩子,幼儿园幼师平均每人要照看9名儿童。

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此外,90%的机构抱怨人员长期短缺,主要原因是薪资没有吸引力,专业人员逐年减少,极大限制了日托机构“扩容”。

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他们在托儿所外的街道上排起长龙,一度造成交通拥堵。 当地警察不得不出警维持秩序。

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根据贝塔斯曼基金会的调查,托儿所育儿员平均每人要照看4个孩子,幼儿园幼师平均每人要照看9名儿童。

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  德国联邦家庭、老年人、妇女和青年事务部日前宣布,为全面实施2019年8月1日生效的《儿童日托优化法》,德国联邦政府将在2022年前投资55亿欧元(1欧元约合元人民币),用于支持16个州的儿童日托机构发展,并降低日托费用。   这笔预算旨在改善德国幼儿教育状况,将用于加强日托机构的接纳能力和幼教人员的继续教育,为德语水平有限的儿童提供语言支持,以及延长日托时间等。

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由于丈夫不愿放弃慕尼黑的职位,双方因此争执不下。 “所幸去年9月1日起,慕尼黑市内的公立日托机构也全面免费了。 我们的‘家庭危机’就此结束。

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  去年8月1日正式生效的《儿童日托优化法》,旨在从根本上解决日托机构面临的教师短缺、儿童入园难、收费差异大等一系列问题。 德国联邦家庭、老年人、妇女和青年事务部部长弗朗齐丝卡·吉费表示:“我们的目标是给儿童提供最好的教育,更好地促进机会公平,帮助人们在家庭和工作间实现更好的平衡。 ”  (本报柏林电)。

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此外,90%的机构抱怨人员长期短缺,主要原因是薪资没有吸引力,专业人员逐年减少,极大限制了日托机构“扩容”。

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  去年8月1日正式生效的《儿童日托优化法》,旨在从根本上解决日托机构面临的教师短缺、儿童入园难、收费差异大等一系列问题。 德国联邦家庭、老年人、妇女和青年事务部部长弗朗齐丝卡·吉费表示:“我们的目标是给儿童提供最好的教育,更好地促进机会公平,帮助人们在家庭和工作间实现更好的平衡。 ”  (本报柏林电)。

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  家住慕尼黑的尤莉亚·西蒙告诉本报记者,自从2018年产子后,她一直关注托儿所的情况。

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”尤莉亚说。

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此外,90%的机构抱怨人员长期短缺,主要原因是薪资没有吸引力,专业人员逐年减少,极大限制了日托机构“扩容”。

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  位于莱比锡的蒂莉托儿所一度成为当地媒体关注的“幼儿入托难”的一个缩影。 两年前,这座新建的托儿所首次开放名额申请。 450名家长蜂拥而至,争抢165个入托名额。

 


   

自2018年8月1日起,柏林的公立日托机构全面免费。 当时尤莉亚丈夫所在的公司恰好在柏林有一个空缺岗位。

    (王禾生) 

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